Synolia c’est 130 collaborateurs répartis à Lyon, Bordeaux, Rennes, Montréal et Santiago du Chili ! Une structure à taille humaine où l'initiative personnelle côtoie l’excellence d’équipes soudées et motivées.

Depuis 19 ans, nous sommes un acteur majeur de l’E-commerce, du CRM, du PIM, et de la Business Intelligence en France.

Notre objectif : orchestrer les projets toujours plus complexes de nos clients grâce à une plateforme de services et de solutions digitales complète et innovante (DXP : Digital eXperience Platform).

Contexte

Afin d’accompagner et booster notre croissance, nous créons un poste de BDR Team Leader qui rejoindra notre équipe commerciale à Lyon !

A votre arrivée, vous rejoignez le pôle commercial de nos deux business unit E-commerce et CRM. Description du pôle :

• 3 commerciaux E-commerce

• 7 commerciaux CRM

• 2 BDR E-commerce et CRM en alternance

Vous évoluerez sous la responsabilité des directrices commerciales E-commerce et CRM qui vous formeront à nos offres, nos process et vous accompagneront dans votre prise de poste.

Votre mission

Puisqu’il s’agit d’une création de poste, votre mission principale sera de définir la stratégie de business development et de la mettre en place avec votre équipe et les équipes internes.

Management

• Manager, former et accompagner l’équipe de BDR.
  

Développement commercial

• Définir la stratégie BDR et la mettre en place.

• En collaboration avec l’équipe marketing, vous garantissez la cohérence du discours de la DXP Synolia adressée à notre écosystème.

• En collaboration avec votre équipe, préparer et animer des campagnes de prospection mailing et téléphonique convaincantes.

• Participer à l’effort de vente en prenant part avec l’équipe, aux phases de prospection, au travail sur les listes de cible et aux différentes actions.

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales & marketing afin de générer des leads qualifiés et contribuer activement à la croissance du CA.

• Vous entretenez une relation de proximité avec les éditeurs pour mettre en place les actions de co-prospection et leurs suivis.

• De façon générale, vous travaillez sur les verticaux que Synolia adresse et pourrait adresser.

• Vous exploitez toute la puissance d’HubSpot.

• Vous optimisez les processus, mettez en place des reportings.

Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction de vos recommandations et de l’organisation.

Les outils utilisés :

• CRM (SugarCRM)

• Sales Enablement Platform (HubSpot)

• Source de données externes (Corporama, Nomination, Dropcontact …)

• Réseaux sociaux (Oktopost, LinkedIn,…)

Votre profil

Afin de nous accompagner dans ce nouveau challenge, nous recherchons une personne qui maîtrise tout ce qui touche au business development et saura nous amener ses connaissances pour challenger nos pratiques et mettre en place notre nouvelle stratégie :

• Vous avez au moins 2-3 ans d’expérience réussie sur un poste de BDR/Sales et vous maîtrisez les techniques modernes de prospection.

• Vous avez une expérience de management réussie, ou alors une volonté et un vrai potentiel pour ce rôle.

• Vous aimez transmettre et former des jeunes professionnels.

• Vous savez analyser des données chiffrées et créer des reportings.

Une expérience dans le domaine digital/applicatif et/ou dans la relation partenaire serait appréciée.

L’environnement Synolia :

• Un management à l’écoute, disponible et une équipe à taille humaine.

• Une société en croissance continue depuis sa création en 2004.

• Nous visons la place de leaders sur les technologies sur lesquelles nous nous investissons. Ainsi, faire partie de Synolia c’est faire partie des meilleurs sur le marché et enrichir votre parcours professionnel d’expériences ultra qualitatives reconnues.

• De vraies valeurs humaines, un contexte où chaque membre de l’équipe peut s’épanouir en apportant sa vision et ses compétences et vient chercher un savoir complémentaire qui se partage en équipe.

• La solidarité d’équipe, l’intégration au sein d’une structure où chacun.e prend sa place, sont primordiales pour nous.

• Vous souhaitez bénéficier d’un onboarding de qualité (échanges avec les différentes BU, formations aux outils, process internes, présentation de nos valeurs, etc).

• Nous ne faisons pas de régie, vous travaillez au sein de notre agence de Lyon ou Bordeaux avec vos collègues Synolien‧ne‧s car nous pensons que c’est comme cela que vous vous épanouirez professionnellement.

• Chez Synolia les possibilités d’évolutions ne dépendent que de vous : formations, partage de connaissances en interne, montée en compétences sur l’ensemble de nos solutions, découvertes de nouveaux métiers sont possibles à tout moment …

• Charte de télétravail : nous mixons télétravail (2 jours) et présentiel (3 jours) dans nos locaux parce que nous croyons à un modèle mixte où la flexibilité est primordiale mais le travail en équipe également.

• Une culture d’événements interne : séminaire annuel Syno Green Day, animations internes proposées par les collaborateurs avec un budget alloué par Synolia, sponsoring des activités extraprofessionnelles…

• Un plan d’épargne pour votre prime de participation.

• Statut cadre + RTT et titres restaurants.

Pour plus d’informations sur nous, nos valeurs et notre état d’esprit, n’hésitez pas à visiter notre site carrière et notre page Welcome.